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              非人事勞務外包單位存在哪些經營管理風險?

              發布日期:2021-09-15 瀏覽次數:89

              1、員工難招、難留、難使用、難管理、難培養;


              2、隨著生產經營的擴大,人員的增多,人事管理工作既繁瑣又麻煩;


              3、由于不熟悉國家和地方勞動法律法規政策,人力資源管理不專業不規范,因而經常遭到員工和不明身份人的投訴和曝光,企業良好形象深受影響;


              4、人事管理的成本不斷攀升,各種風險、麻煩以及勞資糾紛時有發生;


              5、員工素質不高、業務不熟、工作效率不高,影響生產經營與快速發展;


              6、勞動合同(尤其是無固定期限合同的束縛)、經濟補償、社會保險、工傷事故、薪酬體系、激勵機制、勞保福利等現實人事管理問題,隨時都有可能出現,難免影響企業正常生產秩序;


              7、受市場變化的影響,訂單時多時少,原有員工是留是辭左右為難;


              8、受物價上漲因素影響,工資不得不漲,利潤日益減少,經營壓力越愛越大。


              国产第|页草草影院

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